黑龍江監(jiān)管局：堅持“四個維度”抓好能力建設
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2025年04月17日 09:17
黑龍江監(jiān)管局：堅持“四個維度”抓好能力建設
培育健康向上的財政機關文化
黑龍江監(jiān)管局高度重視財政機關文化建設，堅持從制度機制入手，持續(xù)推動財政機關文化建設落地落實，聚焦學習文化、廉政文化、法治文化、團隊文化等主要內容，為切實履行監(jiān)管職能、促進財政監(jiān)管工作高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、深化理論武裝，推動學習文化建設，著力提升干部綜合能力水平
黑龍江監(jiān)管局緊緊圍繞監(jiān)管工作主線和財政改革發(fā)展方向，深入開展專題學習、實踐學習、交流研討，有力推進學習型機關和學習型黨組織建設，促進學習文化建設更加系統(tǒng)化、制度化、全面化。一是強化政治意識。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，編發(fā)“第一議題”學習清單，以黨組理論學習中心組、專題讀書班等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于財政工作的重要論述，引導帶動各支部和青年理論學習小組及時學、跟進學。迅速傳達學習黨的二十屆三中全會精神，局黨組、各黨支部、青年理論學習小組等三個層面深入開展研討，務實謀劃抓好改革任務落實的具體舉措，自覺以科學理論指導實踐、推動工作。二是堅持“學”“業(yè)”同步。將政治理論學習與業(yè)務提升相結合，研究制定局黨組及干部職工政治理論專題學習計劃和干部教育培訓計劃，搭建形式多樣的學習平臺。鼓勵局內業(yè)務骨干登上“干部講壇”分享工作經驗，構建“學”“業(yè)”并行學習體系，以深化機關學習文化建設推動干部業(yè)務能力提升。三是營造學習氛圍。堅持用理想信念補鈣壯骨，實施局黨組“領學”、機關黨委“督學”、黨支部“研學”、青年理論學習小組“比學”、黨員干部“自學”的“五學機制”，并通過“主題黨日”“讀書小組”等方式，把學業(yè)務、學理論、學經典、學業(yè)務有機結合起來，融入干部群眾日常生活，營造濃厚讀書學習氛圍。
二、涵養(yǎng)規(guī)矩意識，推動廉政文化建設，著力構建清正廉潔的政治生態(tài)
黑龍江監(jiān)管局堅持把廉政文化建設作為機關廉政建設的重要內容，穩(wěn)步推進教育、管理、監(jiān)督一體化建設。一是常態(tài)化推進黨紀學習教育。深入學習領會二十屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實財政部黨風廉政建設工作會議精神，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，持續(xù)推進財政監(jiān)管文化建設。二是常態(tài)化開展警示教育。把廉政教育納入干部日常教育管理，傳達違紀違法典型案例，常態(tài)化組織觀看警示教育影片和書籍，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓警示教育入腦入心。三是常態(tài)化開展督促提醒。督促外出執(zhí)行公務人員嚴格執(zhí)行備案制度，按規(guī)定結算伙食費和交通費。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)假日時間節(jié)點，印發(fā)提醒通知，強調紀律要求。緊盯談話重點對象、重點時間、重點事項，推動干部秉公用權、廉潔從政。
三、加強內部管理，推動法治文化建設，著力建立依法監(jiān)督工作體系
黑龍江監(jiān)管局以財政機關文化建設為契機，把法治精神滲透到財政監(jiān)管體系，切實提升監(jiān)管效能。一是加強法治教育。將習近平法治思想列入日常學習計劃，全面把握習近平法治思想的發(fā)展脈絡、豐富內涵、精神實質、實踐要求。將學法用法與日常工作緊密結合，不斷強化依法行政意識，提升依法監(jiān)管的能力，切實做到依法依規(guī)辦事。二是堅持依法行政。持續(xù)完善內控制度。對財政部授權開展的各項財政監(jiān)管工作，逐一建立內控制度，對照監(jiān)管業(yè)務流程和關鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)管依據、程序、要點、風險及防控措施，制定并完善內控制度，優(yōu)化內控操作規(guī)程，建立閉環(huán)監(jiān)管體系。三是開展普法宣傳。按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，結合工作實際，將普法活動融入日常工作中。在財會監(jiān)督、轉移支付資金審核、中央基層預算單位監(jiān)管等工作中，加強普法宣傳和釋法工作，促進中央各項政策在屬地落地見效、相關法律制度有效執(zhí)行，督促被監(jiān)管單位牢固樹立依法行政意識。
四、強化擔當作為，推動團隊文化建設，著力打造創(chuàng)先爭優(yōu)團結集體
黑龍江監(jiān)管局堅持培育團結向上的文化土壤，著力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、營造團結和諧的工作氛圍，切實激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。一是提升黨建品牌的凝聚力。擦亮“至誠駐邊疆 至勤助龍江”作風建設品牌，用好黨建活動室、圖書室、局史角等載體，組織形式多樣的黨建和青年活動，提升黨組織凝聚力和向心力。在傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“拼面藝 品年味 迎新春”等工會活動，開展春秋游和戶外文體活動，營造團結和諧的機關文化氛圍。二是堅持嚴管厚愛結合。持續(xù)加強對干部職工的關心指導和人文關懷，讓黨員干部感受到組織對干部的關心和愛護。加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護，引導全體干部樹新風揚正氣，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三是用好“團結—批評—團結”的思想武器。做深做細思想政治工作，在民主生活會、組織生活會中，鼓勵干部開誠布公、坦誠相見，達到了加深共識、增進團結的目的。常態(tài)化開展談心談話，及時了解掌握黨員干部的所思所想、所需所盼，做深做實思想政治工作。
發(fā)布日期：2025年04月16日