來源：財政部內(nèi)蒙古監(jiān)管局
內(nèi)蒙古監(jiān)管局堅持把培養(yǎng)財政監(jiān)管青年干部作為隊伍建設(shè)的重要任務(wù)之一，將“傳幫帶”作為青年干部培養(yǎng)的重要抓手，努力打造一支政治過硬、崇尚實干、專業(yè)精良、擔當作為、朝氣蓬勃的高素質(zhì)干部人才隊伍，為推動財政監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
一、突出組織保障，確保“傳幫帶”工作抓得實
?。ㄒ唬娀呶煌苿樱蛟旄刹砍砷L快車道。局黨組高度重視干部隊伍建設(shè)，高位謀劃結(jié)對幫帶工作，將培養(yǎng)青年干部作為一項重要政治任務(wù)來抓，在對干部整體情況進行分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合青年干部的特點和實際情況制定幫帶方案，明確“傳幫帶”目標方向、具體內(nèi)容以及組織方式等，為全局“傳幫帶”工作有序開展打下基礎(chǔ)。
（二）調(diào)配導師資源，構(gòu)建多元化導師隊伍。結(jié)合我局干部數(shù)量、年齡、結(jié)構(gòu)、學歷等實際情況，由黨組成員和正處級及以上干部擔任導師，按照“業(yè)務(wù)對口、雙向選擇、適當微調(diào)”的原則，采取“一帶二”的形式，為局內(nèi)18位青年干部找到適合自己的導師，鼓勵導師廣授經(jīng)驗、言傳身教，引領(lǐng)學員深入學習、補齊短板，為青年干部的成長提供堅實支撐。
（三）注重因材施教，實現(xiàn)個性化素質(zhì)培養(yǎng)。結(jié)合干部的實際情況，抓實抓細幫帶工作，采取“因材施教、一人一策”的培養(yǎng)方法，為每位青年干部量身定制成長路徑，明確理論學習、業(yè)務(wù)指導、實踐鍛煉等培養(yǎng)措施，確保有的放矢。開展經(jīng)驗交流活動，導師總結(jié)并分享教學經(jīng)驗、學員分享學習體會，就進一步做好青年干部“傳幫帶”工作廣泛收集意見建議，為局黨組下一步推動工作提供參考。
二、突出方式創(chuàng)新，確?！皞鲙蛶А惫ぷ髻|(zhì)量高
（一）營造學習氛圍，提升政策理論水平。建立“財政大講堂”“處長講壇”機制，邀請專家學者或組織各處室負責人分享學習心得和工作經(jīng)驗。搭建“青年論壇”“青年悅讀”特色平臺，組織青年干部分享學習見聞收獲。建立“五學聯(lián)動”機制，通過局黨組領(lǐng)學，機關(guān)黨委督學，黨支部集體研討學，青年小組日常學和個人自學，引導青年干部不斷加強政治理論學習，準確掌握黨中央重大決策部署和財政部黨組、自治區(qū)黨委工作要求，及時了解國家和駐地經(jīng)濟社會發(fā)展的最新動態(tài)，幫助青年干部提高財政監(jiān)管工作的敏感性，找準工作著力點，全面提升政策理論水平。
?。ǘ┳⒅貙嵺`指導，錘煉實戰(zhàn)技能。在加強日常學習工作指導的基礎(chǔ)上，導師結(jié)合局內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作，通過“以工代訓”等方式，把青年干部放到財政監(jiān)管工作“一線”中鍛煉提升，將工作現(xiàn)場變?yōu)椤暗诙n堂”，使他們在工作中學習，在實踐中成長。開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握干部思想動態(tài)，并做好指導督促，針對干部特點提出發(fā)揚自身優(yōu)勢、補齊短板強弱項等意見建議。通過結(jié)對幫帶，推動了新老互促，形成“老帶新、新促老”的良性循環(huán)。
（三）培養(yǎng)優(yōu)良作風，傳承良好風氣。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，導師在學習、工作和生活中積極發(fā)揮帶頭示范作用，給青年干部樹立良好榜樣，引導青年干部堅守底線、不越紅線，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，牢固樹立宗旨意識，切實養(yǎng)成“實事求是、務(wù)實為民”的工作作風。
三、突出目標導向，確?！皞鲙蛶А惫ぷ鞒鰧嵖?nbsp;
?。ㄒ唬┟鞔_幫帶目標，壓實責任鏈條。明確局內(nèi)“傳幫帶”工作必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高干部綜合素質(zhì)為目的，以提升整體財政監(jiān)管工作質(zhì)效為方向，形成“傳”知識、“幫”成長、“帶”骨干的“傳幫帶”工作氛圍。通過公示結(jié)對安排、簽署幫帶計劃書，接受干部群眾監(jiān)督，突出黨的組織原則和紀律要求，確保幫帶關(guān)系的嚴肅性和規(guī)范性，增強幫帶工作的透明度，避免結(jié)對培養(yǎng)庸俗化。
?。ǘ╅_展過程點評，激發(fā)內(nèi)在動力。建立定期點評制度，按年梳理分析結(jié)對幫帶開展情況，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查找不足，激勵干部積極投身工作，持續(xù)提升“傳幫帶”工作質(zhì)效。結(jié)合工作實際，重點關(guān)注青年干部工作表現(xiàn)情況，對取得突出成績的給予表揚，對存在不足的提出改進意見和建議，將青年干部工作實績作為下一步評優(yōu)評先和提拔晉升的重要依據(jù)。
?。ㄈ┕ぷ鞒尚э@著，形成良好氛圍。一是思想武裝不斷強化。通過開展“傳幫帶”工作，我局青年干部理論水平得到提升，落實黨中央重大決策部署和財政部黨組工作要求的積極性主動性不斷增強。二是政治素質(zhì)不斷提高。局內(nèi)黨員干部在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，堅持想在前、做在前、服務(wù)在前，政治素質(zhì)有力提升。三是業(yè)務(wù)能力不斷提升。結(jié)對幫帶期間，青年干部不斷樹牢“依法履職、自主運行”的意識，持續(xù)強化交卷意識、交賬意識、成果意識，干部們敢當敢為，帶動局內(nèi)形成了團結(jié)緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。2024年全局共獲“財青8+”青年調(diào)研一等獎2篇、二等獎2篇、三等獎1篇，調(diào)研“小信息”優(yōu)秀獎4篇，同時榮獲“財青8+”優(yōu)秀組織獎。